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avec la Dre Jean Clinton, Employer Newsletter: Spring Issue | Infolettre des employeurs : Numéro de printemps, Bear Witness Day – OAHSA, Honouring Red Dress - OAHSA, CMHA - Strengthening connection, well-being, and support at work, Manager, Expedited Case Processing / Chef du traitement accéléré des dossiers, CPL Portfolio Handbook, Guide du cycle du portfolio d'APC, 2026 Annual Meeting of Members Highlights, Faits saillants de l'assemblée annuelle des membres 2026., Investigator (ECP) / Enquêteur(trice) (TAD), Day of Pink 2026: ECHO/Journée rose 2026: ÉCHO, Outreach Coordinator / Coordonnateur(trice) des relations externes, 2026 Council Election, É​lections du conseil 2026, Child Development – Section 1: Children's rights and the image of the child – 2022, Développement de l’enfant – Section 1 : Droits de l'enfant et image de l'enfant – 2022, Indigenous Languages In The Classroom – Ontario Aboriginal Head Start Association, Success and growth through mentorship of Black early learning professionals, Réussir et grandir grâce au mentorat des professionnelles et professionnels noirs de la petite enfance, Connexions March 2026: Mentorship Program for Black Educators, the Ontario Mentorship Collaborative, New Reflection Guide and more., Connexions Mars 2026 : Programme de mentorat pour les éducatrices et les éducateurs noirs, Collectif Mentorat Ontario, nouveau Guide de réflexion, et plus encore!, Candidate Biographies 2026 Council election, Biographies des candidat(e)s élections du conseil 2026, Reflection Guide: Practices that harm children | Welcome to the College of Early Childhood Educators, Guide de réflexion : Pratiques nuisibles aux enfants | Welcome to the College of Early Childhood Educators, Charte de la petite enfance | AFESEO, CPL Audit, Vérification de la conformité à l’APC, IWD: International Women's Day 2026 theme is 'Give To Gain', Resources — Pink Shirt Day, Fostering equitable care for Black children and families – College Talk, Favoriser des soins équitables pour les enfants et les familles noir(e)s – College Talk, Employer Newsletter: Winter Issue | Infolettre des employeurs : Numéro de l'hiver, Professional Advisory: Practices that harm children, Avis professionnel : Pratiques nuisibles aux enfants, Past Cases • Discipline and Fitness to Practise Hearings Office, Affaires antérieures • Discipline and Fitness to Practise Hearings Office, Celebrating Black History Through Reflection and Action, Célébrons l’histoire des Noirs par la réflexion et l’action, Resources for RECEs to learn more about Black History, Ressources destinées aux EPEI pour en savoir plus sur l’histoire des Noirs, CPL Portfolio explained, Webinaire sur le portfolio d'APC, CPL Portfolio Hands-on Workshop, Atelier sur le cycle du portfolio d’APC, Mentorship for Black early learning professionals: Creating spaces for guidance and growth – College Talk, Mentorat pour les professionnelles et professionnels noirs de la petite enfance : Créer des espaces d’orientation et de croissance – College Talk, Factors that influence professional supervision – College Talk, Facteurs qui influencent la surveillance professionnelle – College Talk, Career Opportunities, Possibilités de carrière, Centering Equity, Outils axés sur l’équité, Statement of Commitment to Anti-Racism, Déclaration d’engagement envers l’antiracisme, LinkedIn.