Dodając ofertę pracy pierwszy raz możesz skorzystać ze zniżki i już teraz przetestować naszą skuteczność. Szukaj pracowników tam, gdzie masz największe prawdopodobieństwo dotarcia do idealnego kandydata – z Pracuj.pl korzysta blisko 4,6 mln osób z całej Polski.

Szybko i łatwo wyceń interesujące Cię ogłoszenia, wpisując nazwy stanowisk i lokalizacje.

Podaj dane do logowania i faktury. Wybierz rodzaj ogłoszenia i wpisz treść.

Zapłać kartą, przelewem online lub na podstawie pro formy.
Pracuj.pl to miejsce, gdzie kandydaci szukają pracy, a firmy -
pracowników.
Zobacz, dlaczego to się
udaje.

Od pracowników fizycznych po specjalistów - wszyscy szukają na Pracuj.pl.
To do nas kandydaci zaglądają w pierwszej kolejności.
Zyskujesz realną widoczność - miliony odsłon każdego miesiąca.
Kandydaci są aktywni jak nigdy wcześniej - wykorzystaj tę okazję już dziś.
Od lat pomagamy pracodawcom i kandydatom znaleźć się nawzajem - i robimy, to skutecznie!

Co miesiąc serwis odwiedza ok. 4,6 mln kandydatów z całej Polski szukających pracy umysłowej i fizycznej*

Dodanie ogłoszenia zajmuje chwilę – online, z dowolnego urządzenia. Wszystkie CV trafiają w jedno miejsce w Strefie Pracuj.pl.

Dodatkowe narzędzia zwiększające liczbę aplikacji od kandydatów dopasowanych do Twojego ogłoszenia.
Nie wiesz, czego spodziewać się po urzędowej kontroli sanitarnej? Z niniejszego artykułu dowiesz się, jak prawidłowo przygotować dokumentację oraz zespół, aby uniknąć kar finansowych. Sprawdź, jak wygląda kontrola sanepidu.
Niż demograficzny to spore wyzwanie dla polskiego przemysłu oraz usług. Wskaźnik zatrudnienia wśród przedstawicieli tzw. silver generation dynamicznie rośnie. Pracownicy 50+ na tle młodszych pracowników wyróżniają się bogatszym doświadczeniem zawodowym oraz lojalnością wobec pracodawcy. Choć ponad 40% badanych w wieku 55-65 lat deklaruje chęć aktywnego uczestnictwa w rynku pracy nawet po przekroczeniu wieku emerytalnego, to wielu z nich nadal napotyka na bariery wynikające z błędnych przekonań o najstarszych pracownikach.
Z racji wyjazdu służbowego pracownikowi przysługuje nie tylko zwrot kosztów transportu i zakwaterowania, ale też dieta zagraniczna. Kwoty przeznaczone na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia podczas podróży podlegają regulacjom prawnym. Z tego względu nie mogą być ustalane przez pracodawcę w sposób dowolny. Ile powinny one wynosić? Dowiedz się, jak wyliczyć diety zagraniczne w 2026 roku.
Jesteśmy do Twojej dyspozycji na każdym etapie publikacji.
Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach: 9-17.