Zdjęcie główne użytkownika Unilink S.A.
Unilink S.A.

Unilink S.A.

Ubezpieczenia

Warszawa, mazowieckie 4007 obserwujących

Jesteśmy, abyś żył po swojemu.

Informacje

Unilink S.A. to największa multiagencja ubezpieczeniowa w Polsce. W swojej ofercie posiada produkty ponad 40 Towarzystw Ubezpieczeniowych, które oferuje za pośrednictwem ponad 1290 oznakowanych placówek partnerskich, w tym ok. 70 własnych oraz sieci ponad 14 500 Agentów i OFWCA. W portfolio produktów multiagencji znajdują się ubezpieczenia indywidualne, komunikacyjne (OC, AC, NNW i assistance), ubezpieczenia domów i mieszkań, turystyczne czy ubezpieczenia na życie i zdrowie oraz produkty dla biznesu – między innymi ubezpieczenia firm, zarządów, OC zawodowe, ubezpieczenia floty, ubezpieczenia CARGO czy OC przewoźnika. Misja marki to: "Jesteśmy, abyś żył po swojemu". Unilink jest też oficjalnym sponsorem Polskiej Ligi Siatkówki (PLS), a także był organizatorem Olimpiady Wiedzy Ubezpieczeniowej Agentów oraz Szkolnej Olimpiady Wiedzy Ubezpieczeniowej. Jako Grupa Unilink jesteśmy największym dystrybutorem ubezpieczeń w Regionie Europy Środkowo-Wschodniej (CEE), z pozycją lidera w Polsce (marki Unilink i Viviamo), Bułgarii (marka I&G Insurance Brokers), Rumunii i Mołdawii (marka Safety Broker), Czechach i Słowacji (marka Insia), Chorwacji (Euro Posredovanje), Słowenii (Priori). Grecji (Mega Brokers). Grupa działa również w formule MGA (Managing General Agent) w Polsce (Unext) oraz Rumunii (Next Ins Pro). Grupa jest obecna we wszystkich kanałach sprzedaży ze szczególną koncentracją na kanale agencyjnym. W całym Regionie Europy Środkowo-Wschodniej Grupa współpracuje ze społecznością 16 500 Agentów i brokerów, posiada ponad 3 000 placówek i obsługuje 10,3 mln klientów rocznie.

Witryna
http://www.unilink.pl
Branża
Ubezpieczenia
Wielkość firmy
201-500 pracowników
Siedziba główna
Warszawa, mazowieckie
Rodzaj
Spółka akcyjna
Data założenia
2010
Specjalizacje
Multiagencja ubezpieczeniowa

Lokalizacje

Pracownicy Unilink S.A.

Aktualizacje

  • 🚲Ważna zmiana dla młodych uczestników ruchu drogowego! ⚠️3 czerwca weszły w życie nowe przepisy, zgodnie z którymi osoby do 16. roku życia mają obowiązek jazdy w kasku ochronnym podczas poruszania się rowerem, hulajnogą elektryczną czy innymi urządzeniami transportu osobistego. To niewielka zmiana, która może mieć ogromne znaczenie dla bezpieczeństwa dzieci i młodzieży. Kask skutecznie zmniejsza ryzyko poważnych urazów głowy w razie upadku lub kolizji. Pamiętajmy – bezpieczeństwo zaczyna się od dobrych nawyków 🛡️

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • 🖥️ "W ubezpieczeniach, branży opartej na zaufaniu i relacjach, technologia zbyt często bywała postrzegana jako zło konieczne lub skomplikowana bariera. W Unilink udowadniamy, że może być zupełnie inaczej. Technologia może być paliwem, które pozwala profesjonalistom odzyskać ich najcenniejszy zasób: czas" - podkreśla Patrycja Wtulisiak, dyrektorka Departamentu Technologii Wsparcia Sprzedaży w artykule dla Gazeta Ubezpieczeniowa https://lnkd.in/dGenrz7r

  • Zobacz stronę organizacji dla Unilink S.A.

    4007 obserwujących

    Miło nam poinformować, że Prezeska Unilink Aleksandra Friedel otrzymała Nominację w Konkursie #HumanTouchAwards2026 w Kategorii #HumanSpiritAward ! 🥇Konkurs Human Touch Awards, który zorganizowany jest przez HUMAN EXPERIENCE INSTITUTE wyróżnia organizacje przedkładające podejście do człowieka na konkretne praktyki, procesy i rozwiązania biznesowe. Nagrody przyznawane są w nim na podstawie realnych wdrożeń i ich wpływu na doświadczenia ludzi, a zgłoszenia oceniają praktycy Human Experience. 🥇Kategoria Human Spirit Award nagradza Osoby, które poprzez swoją postawę, działania i codzienny przykład wzmacniają kulturę #HumanCentricity, a także inspirują innych, budują mosty, wzmacniają współpracę oraz sprawiają, że ludzie i organizacje stają się bardziej empatyczne, świadome i "ludzkie". 🥇W tej kategorii Kapituła Konkursu nominuje najlepszych za widoczny, konsekwentny i mierzalny wpływ na otoczenie: współpracowników, klientów, partnerów lub społeczność. Wyróżniane są Osoby, które aktywnie i autentycznie promują wartości human-centricity, tworzą przestrzeń do rozwoju i dobrostanu innych oraz inicjują działania, które poprawiają doświadczenia ludzi w organizacji lub poza nią. Serdeczne gratulacje! 👏🙂 Pozdrawiamy, Departament HR Unilink #Unilink #kulturaDBAM #AleksandraFriedel

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • 🏐 Diament Polskiej Ligi Siatkówki dla Unilink S.A. Decyzją Kapituły Wyróżnień Polska Liga Siatkówki S.A. zostaliśmy uhonorowani Diamentem Polskiej Ligi Siatkówki podczas Gali Podsumowania Sezonu 2025/2026. Wyróżnienie przyznano za nasze wieloletnie partnerstwo oparte na zaufaniu, stabilności i odpowiedzialnym podejściu do budowania relacji. Kapituła podkreśliła również, że nasza działalność w obszarze ubezpieczeń stanowi szczególnie istotną wartość również w kontekście współpracy ze środowiskiem sportowym. Wyróżnienie dla Unilink odebrał nasz Wiceprezes, Piotr Głowski który podziękował za nie w imieniu całego zespołu Unilink oraz Agentów Unilink współtworzących naszą organizację każdego dnia. To zaszczyt być częścią środowiska, które od lat pokazuje, że największe sukcesy buduje się zespołowo 💎🏐💎

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji dla Unilink S.A.

    4007 obserwujących

    Dzisiaj czyli 15 maja #GrupaUnilink po raz kolejny, kultywując ugruntowaną od lat tradycję, włącza się, w organizowaną przez Humanites Institute akcję społeczną na rzecz przeciwdziałania kryzysowi więzi i samotności: #HumanBE - Dwie Godziny dla Rodziny | dla Człowieka.   Akcja zbliża ludzi w domu i w pracy, inspiruje i przypomina o tym, co najważniejsze – o znaczeniu relacji w świecie życia w ciągłym biegu i dynamicznej rewolucji technologicznej. Pokazuje, że życie zawodowe i prywatne przenikają się, a jakość naszych relacji wpływa na oba te obszary. Pomaga na nowo dostrzec osoby, które często są bardzo blisko: w rodzinie, przy sąsiednim biurku czy po drugiej stronie ekranu podczas spotkań online. Coraz rzadziej żyjemy w rodzinach wielopokoleniowych – i przez to łatwo tracimy dostęp do ważnych historii, doświadczeń i rozmów, które nigdy nie wybrzmiały.   Każdego roku Akcji HumanBE towarzyszy inne motto, które zaprasza do bycia razem i budowania wspólnych doświadczeń. W 2026 r. jest to hasło: #KULTURAłączyPokolenia . W praktyce, dzięki udziałowi w niniejszej akcji, Unilink wyraża #DBAłość o pracowników, którzy mają możliwość skrócenia swojego dnia pracy o 2h i #zaDBANIA o relacje rodzinne.   Przy okazji polecamy uwadze Certyfikat, który w związku z uczestnictwem w akcji, otrzymaliśmy od Humanites. Pozdrawiamy serdecznie, Departament HR Unilink.   #HumanBE #2h4family #Unilink #kulturaDBAM

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji dla Unilink S.A.

    4007 obserwujących

    W kwietniu świętowaliśmy finał #VEdycjiProgramuMentoringowegoDlaTalentówGrupyUnilink, która rozpoczęła się w czerwcu 2025r. i trwała do kwietnia 2026r. Wzięło w niej udział 19 mentoringowych par. Zaproszenie do uczestnictwa w tym wyjątkowym programie jest zawsze #wyróżnieniem ze strony Zarządów i Przełożonych wobec pracowników z największym potencjałem, którzy za swoje osiągnięcia zawodowe otrzymują #TytułTalentu. W zakończonej właśnie edycji, pary mentoringowe pracowały nad rozwojem kompetencji miękkich Mentee, korzystając z bogatych doświadczeń #Mentorów: Prezeski oraz Członków Zarządów Unilink i spółek z Grupy, Dyrektorów First Line, a także Coachów wewnętrznych. Zdaniem Uczestników atutami tego programu są m.in.: - bardzo dobry dobór par mentoringowych, - warsztaty wprowadzające do filozofii mentoringu, - otwartość na naukę Mentee współgrająca z zaangażowanym dzieleniem się wiedzą przez Mentorów. Opisywany program ma praktyczny wpływ na efektywność zawodową #Mentee oraz realizację ich biznesowych celów. Ta dobra praktyka daje również wiele satysfakcji Mentorom dzielącym się swoim doświadczeniem oraz różnorodną wiedzą. Ta cykliczna inicjatywa rozpoczęta w 2021r. rokrocznie zdobywa grono nowych Sympatyków i Ambasadorów. W 2025 r. została opisana w Magazynie Profesjonalistów HR „HR Business Partner” jako wzór do inspirowania innych. A już wkrótce ruszy Edycja VI. Pozdrawiamy serdecznie, Departament HR Unilink #Mentoring #Unilink #kulturaDBAM

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Najdroższe są te decyzje, których nie podejmujemy na czas. Dobrze o tym wie Monika Wilk - zapraszamy do wysłuchania materiału wideo z jej udziałem ⬇️

    Zobacz profil użytkownika Monika Wilk

    Coraz częściej widzę, że to nie okoliczności decydują o jakości naszego życia - tylko wybory, które podejmujemy każdego dnia. W zdrowiu, w pracy, w relacjach z innymi. Odpowiedzialność nie kończy się na dobrych intencjach. Odpowiedzialność to działanie. Dlatego jako pracownik #LUXMEDUbezpieczenia jestem dumna, że mogę być częścią organizacji, której misją jest pomaganie ludziom w zdrowszym, dłuższym i szczęśliwszym życiu. Udział w inicjatywie zorganizowanej przez #FundacjaZacznijodSiebie to potwierdzają.

  • Zapraszamy do wysłuchania podcastu „…od Siebie”, którego jesteśmy partnerem 🧡💙 To podcast o życiu, które zaczyna się naprawdę… od Siebie. To rozmowy o tym, co często odkładamy na bliżej nieokreślone „potem”: o zdrowiu, codziennych wyborach i prostych nawykach (Plan A), ale też o tym, o czym myślimy zbyt rzadko a często zaklinamy: bezpieczeństwie, chorobie, nieprzewidywalności życia i pytaniu: „i co teraz?” (Plan B). To podcast o świadomości, odpowiedzialności i wyborach zanim pojawia się: „i co teraz?” 🎧Podcastu możesz słuchać na YT: youtube.com/@odSiebie 🎧oraz Spotify: https://lnkd.in/diP5qcmq Fundacja Zacznij od Siebie Agnieszka Tabaszewska Justyna Buksińska

    Masz 4 miesiące życia. I co dalej?

    Masz 4 miesiące życia. I co dalej?

    https://spotify.com

  • Cieszymy się, że jako Unilink S.A. mogliśmy być partnerem Planu B podczas Weekendu Metamorfozy „ZDROWIE TO STRATEGIA”, zorganizowanego przez Fundacja Zacznij od Siebie - wydarzenia, które w praktyce pokazało, że za prostym równaniem: Plan A + Plan B = Życie i Zdrowie wdrożonym w życie, stoi realna zmiana. 💗 Plan A to wszystko, co mamy w swoich rękach: sen, dieta, ruch, profilaktyka, diagnostyka. 💙 Plan B to decyzje, które podejmujemy na momenty, kiedy Plan A nie wystarcza – chorobę, wypadek czy potrzebę leczenia. Budowanie świadomości ubezpieczeniowej to dziś jedna z ważniejszych misji. Wspólnie z Fundacją Zacznij od Siebie chcemy zadbać, by pierwszym skojarzeniem z ubezpieczeniem było życie, zdrowie i bezpieczeństwo bliskich. A na wydarzeniu: 👉O Plan A zadbała Ewa Chodakowska wraz z zespołem. 👉O Plan B – my oraz partnerzy wydarzenia: Compensa Polska, InterRisk TU SA Vienna Insurance Group, LUX MED Ubezpieczenia, ALAB laboratoria, Efficient Insurance Solutions Sp. z o.o., Fundacja Długowieczność dla Każdego. Dziękujemy za ten wspólny czas 🧡💙

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
      +6
  • 🗣️ Nawet człowiek z pieniędzmi może być bezbronny, bo w dochodzeniu do zdrowia liczą się trzy waluty: wiedza, czas i pieniądze. Dobre ubezpieczenie daje nie tylko pieniądze, ale też koordynację leczenia. Ktoś pomaga wybrać klinikę, przeprowadza przez procedury, porządkuje chaos informacji - mówi w wywiadzie dla Gazeta Ubezpieczeniowa prezeska Unilink i Fundacja Zacznij od Siebie, Aleksandra Friedel. ℹ️ Tutaj przeczytasz cały wywiad 👉 https://lnkd.in/dpszP9db

Podobne strony

Finansowanie